Centre Africain d’Etude et de Formation Continue ( CAEFC)-SARL
RCCM : BFOUA2017B8586-IFU : 00097577S ; CNSS :1290420Z,
09 BP 580 Ouagadougou 09/Burkina FAso ,
Tel :(00226)76965992/79936172/71967506
E-Mail : caefc.formation@gmail.com,
Web : www.caefc.net
WhatsApp (00226)71967506
https://caefc.net/formation/
MOTS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Le renforcement des compétences et les études sont un puissant moteur de changement et de développement, elles constituent un besoin impératif pour tous. Ce sont des éléments clés d’innovation des services publics et privés, voire même individuel qui prépare l'avenir. Le Centre Africain d’Etude et de Formation continue(CAEFC) s’avère une référence au Burkina Faso et dans la sous-région en la matière. Le CAEFC qui se veut, chaque année davantage, un centre dynamique, ouvert, se positionnant en partenaire important pour l’administration publique et privée, offre chaque année de manière permanente des formations dans divers domaines. Il met l’accent sur :
v Son activité « formation » par des offres variées, adaptées aux besoins des agents de l’administration publique et de courte durée (de 2 jours à 06 mois maximum) ;
v Une pédagogie active, consacrant une part importante à la formation pratique, au savoir en lien avec les exigences du métier. Ces formations ajoutent le savoir-faire nécessaire pour permettre à nos publics cibles d’être opérationnels.
v Certaines formations seront réalisées sous forme d’ateliers ou de conférences.
Ainsi, en plus de ses compétences propres et conscient qu’aucun centre ne peut réunir à lui seul (en interne) les moyens humains et matériels nécessaires, CAEFC s’est résolument engagé dans une stratégie de partenariats à l’échelle nationale ainsi qu’à l’international. Vous êtes donc tous invités à vous inscrire aux formations déclinées dans son catalogue.
Ainsi nous pourrons étudier votre demande et organiser votre formation chez nous, ou chez vous.
PRÉSENTATION DE CAEFC
Le Centre Africain d’Etude et Formation Continue-SARL (CAEFC) est une société de droit burkinabé crée sous le statut juridique de société à responsabilité Limité (SARL) à vocation international. Elle a pour objet directement et indirectement au Burkina Faso et à l’étranger, la réalisation d’études, et de renforcement de capacités dans divers domaines.Le centre est créé depuis 2013 sous le nom de Faso Service.BF avent de devenir CAEFC en 2017.Il a été créé sur la volonté de proposer à ses partenaires une expertise de haut niveau et à forte valeur ajoutée. Il est constitué d’une équipe pluridisciplinaire avec des compétences pratiques diversifiées avec une expérience d’au moins cinq (5) ans. Il a pour ambition d’accompagner ses clients dans leurs perspectives de développement et d’innovation dans leurs activités quotidiennes. Nous mettons un point d’orgue sur la qualité et la rigueur dans l'exécution des tâches qui nous sont confiées. Dans la relation avec nos clients, nous privilégions la proximité et la disponibilité pour une prise en compte globale de leurs aspirations. Le CAEFC s’est donné les moins nécessaire d’assister et d’accompagner les services privés et publics ; les particuliers et les autres formes d’associations dans leur besoin d’étude ou de renforcement de compétences.
I. IDEE COMMERCIALE / BUT
Le centre a pour l’intention de contribuer à la promotion de l’auto-emploi, l’emploi jeune et de proposer aux partenaires des offres de services de qualité au Burkina Faso et dans la sous-région.Cette initiative est basée sur les activités relatives a :
- La formation et l’encadrement technique des partenaires (Services privés et publics, professionnels).
- Les études (enquêtes statistiques, Système d’information géographique (SIG) et télédétection).
- Élaboration de plans de développement local, de formation, de communication, de markéting social, etc.
- Conception de logiciels (applications) de gestion et de collecte mbile;
II. SECTEUR D’ACTIVITÉ :
Voici résumées nos secteurs d’activités :
1. Statistiques & logiciels
2. Gestion de projets
3. Marches publics
4. Comptabilité et finance
5. Système d’information géographique (SIG) et télédiction et environnement
6. Entrepreneur et leadership
7. Informatique et logiciels
8. Gestion des ressources humaines
9. Sanitaire, eau et assainissement
10. Agriculture et élevage
11. Etc.
III. NOTRE MISSION
Le CAEFC a pour mission non seulement de promouvoir une offre pérenne de services de qualités, de
proximité aux structures publiques et privées et aux particuliers, mais également il se veut marquer sa position
de leader dans le marché avec une approche de développement durable.
IV. NOTRE VISION :
Transformer les initiatives locales en actions opérationnelles pour un développement économique
local durable. C’est pourquoi notre sacerdoce est de permettre au capital humain de contribuer à
la stratégie de développement à la base.
V. NOS OBJECTIFS
Le CFER vise à appuyer, encadrer et accompagner, les structures publiques et privées, etc. dans la
conception, la planification et la mise en œuvre de leurs projets et programmes de développement.
VI. NOS STRATÉGIES
Les stratégies du cabinet cherchent à renforcer les capacités des organisations, le leadership et la
confiance. Nous formons les femmes et les hommes, en les dotant des compétences, des méthodes
et des connaissances nécessaires pour leurs entreprises quotidiennes.
VII. NOS VALEURS
- Professionnalisme
- Engagement
- Efficacité
- Rigueur
- Ecoute
- Confidentialité
VIII. NOS PARTENAIRES
- Les Collectivités Locales ;
- Les particuliers
- Les Organisations communautaires ;
- Les ONG ;
- Les Ministères du Burkina Faso ;
- Les programmes et projets de développement
- La société civile ;
- Les sociétés privées
- Etc.
IX. STRUCTURATION DU CABINET
Le CAEFC est composé de trois départements :
A. Direction des Études
Cette direction est chargée de réaliser des enquêtes, des études en SG et télédétection et en environnement.
Il assure des missions de conseils et d’études pour les projets de développement et d’entreprises.
En effet, ce département est spécialisé dans les études de projets et de conseils en organisation.
Il effectue des activités axées autour de :
v Conception de plans, projets et du diagnostic institutionnel et organisationnel ;
v Élaboration de plan de formation ;
v Élaboration de plan de markéting
v Conseil en organisation et développement des affaires ;
v La cartographie et SIG ;
v L’analyse socio-économique ;
v La réalisation des enquêtes
v La conception de logiciels (application de gestion ou mobile)
B. Direction de Formation et appui conseil
Ce service assure des missions de formations. En effet, il propose des modules de formations afin
d’assister les agents publics et privés en les dotant d’outils techniques appropriés dans leur vie
professionnelle. De plus, il vise à mettre en œuvre des stratégies de communication et de markéting
pour faciliter les campagnes de sensibilisation de certaines structures.
Aussi ce service, appuie les services publics et privés, formes de structures, etc. dans leurs activités
de diagnostic organisationnel afin de les aider dans la mise en place de plans de formation et de
renforcement institutionnel pour améliorer leur développement organisationnel.
X. TYPES DE FORMATIONS
Nous avons plusieurs types de formation :
1- Les formations à la carte (individuelles)
2- Les séminaires organisées chaque week-end
3- Les formations sous demande d’un service ou par un groupe de particuliers
4-les cours du soir
XI. POPULATIONS CIBLES
§ Les professionnels
§ Les chômeurs et sans emplois
§ Les étudiants
§ Les services publics et privés
XII. NOS DIFFÉRENTES ETUDES
1. Baromètre de satisfaction- Enquête de satisfaction
2. Étude de marché-Parts de marché-Clients mystères
3. Étude de référence de projets/programmes-Étude d’impact de projets/programmes
4. Analyse diagnostique (SWOT, PESTEL, les 6 forces) et Recommandations
5. Sondages-Recensements-Enquête omnibus
6. Intelligence économique-Étude de jeux d’entreprise
7. Étude d’impact environnemental et social (EIES)
8. Étude de faisabilité-Étude technique et financière de projet
9. Évaluation ex-ante, intérimaire, et externe de projets/programmes
XIII. ASSISTANCE ET APPUI CONSEIL
1. Conceptions de questionnaires d’enquête/ de masques de saisie et Saisies de données ;
2. Conceptions de manuels d’enquêteurs/guide d’entretiens ;
3. Traitement et analyse de données d’enquête
4. Conception et mise en place d’application mobile
5. Conception d’applications de gestion de la paie, de la comptabilité, de stocks, de parc, de
congés, de projet, d’établissement scolaire, Etc.
6. Assistance technique dans la collecte et traitement de données GPS.
7. Maintenance matériel, Conception et Développement de site web sécurisé
8. Élaboration de plan stratégique et plan opérationnel
9. Appui technique à la définition de vos plans d’échantillonnage
10. Conception et gestion de site Web
11. Maintenance informatique
12. Installations et dépannage réseaux.
XIV. TARIFICATION DE CHAQUE MODULE
Pour les services, la tarification dépend du nombre de participant ; du lieu de la formation ; de la durée
de la formation ; de la remise d’un support de formation à chaque participant ; de la remise
du logiciel à chaque participant ; la valise pédagogique.
XV. SUIVI POST-FORMATION
Une assistance technique gratuite est accordée aux participants pendant deux (02) mois après formation.
Elle concerne uniquement les thèmes abordés.
XVI. SLOGAN
Apprendre et comprendre pour Innover